Kompetenzen weiterentwickeln

Wie frei sind unsere Gedanken? Wer bestimmt, was wahr ist? Und wie verändert sich eine Gesellschaft, wenn Überwachung, Manipulation und Angst zum Alltag werden? Orwells dystopische Vision eines totalitären Staates beschreibt eine Welt, in der Menschen permanent überwacht werden, Sprache gezielt verändert wird und die Wahrheit von den Mächtigen neu geschrieben wird.

Mit der „Gewaltfreien Kommunikation“ nach M.B. Rosenberg lernen Sie ein Konzept kennen, das auf der Kraft von Authentizität und Empathie beruht.

Eine neue Amtsperiode hat begonnen. Mit der Wahl übernehmen Kirchenälteste Verantwortung für ihre Gemeinde – mit eigenen Hoffnungen, Ideen und Erwartungen.

Die letzte Berufsphase ab 55 Jahren ist eine ganz besondere und völlig unterschätzte Zeitspanne von bis zu 12 Jahren vor der nachberuflichen Phase. Wie bereiten Sie sich darauf vor?

In jedem Team und in jeder Arbeitsgruppe gibt es die Phasen von Produktivität, gelingenden und beglückenden Arbeitsbeziehungen und erfolgreichem Handeln. In jeder Zusammenarbeit geht es auch darum, Gegensätze auszuhalten, unterschiedliche Positionen zu klären, Widersprüche aufzunehmen, Konkurrenzen konstruktiv zu gestalten, Konflikte wahrzunehmen und sich ihnen zu stellen.

Das Leben – eine Reise. Aufgebrochen sein, immer wieder aufbrechen, mal neugierig, mal eher unsicher, voll Angst, voll Verlangen. Sich in Bewegung setzen, den Horizont erweitern. Unterwegssein in schnelllebigen, krisengeschüttelten Zeiten. Innehalten, mich orientieren. Woher? Wohin? Einander begegnen, dem Unverhofften, dem Fremden, dem Vertrauten.

Wer leidet, kennt sie: die schnellen Worte und gut gemeinten Sprüche. „Das wird schon wieder“, „Kopf hoch“ oder „Da müssen wir alle durch“. Solche Sätze mögen helfen wollen, doch oft verfehlen sie ihr Ziel.

Leiten ist geprägt von der Notwendigkeit, Vielfältiges, Unterschiedliches, auch Gegensätzliches aufeinander zu beziehen, es zu balancieren. Wir geben der Dynamik des Balancierens in diesem Kurs eine besondere Aufmerksamkeit. Wir achten darin die Vielstimmigkeit – und wie jede und jeder beitragen kann, dass Balanceakte gelingen.

Zu den Ursprüngen der Themenzentrierten Interaktion gehört der gesellschaftstherapeutische Anspruch, zu einer Kultur des guten Miteinanders beizutragen. Es geht darum, Gruppenegoismen, entdemokratisierenden und nationalistischen Tendenzen entgegenzuwirken. Dabei gewinnt die Stärkung der Einzelnen, ihre Dialog- und Diskursfähigkeit, das Bewusstsein der Interdependenz mit allen und allem an Bedeutung.