TZI - Themenzentrierte Interaktion

„Mut-Akte“ prägten das Leben von Ruth C. Cohn, der Begründerin der Themenzentrierten Interaktion. Können wir lernen, mutig zu sein? Und wie?

Eine neue Amtsperiode hat begonnen. Mit der Wahl übernehmen Kirchenälteste Verantwortung für ihre Gemeinde – mit eigenen Hoffnungen, Ideen und Erwartungen.

In jedem Team und in jeder Arbeitsgruppe gibt es die Phasen von Produktivität, gelingenden und beglückenden Arbeitsbeziehungen und erfolgreichem Handeln. In jeder Zusammenarbeit geht es auch darum, Gegensätze auszuhalten, unterschiedliche Positionen zu klären, Widersprüche aufzunehmen, Konkurrenzen konstruktiv zu gestalten, Konflikte wahrzunehmen und sich ihnen zu stellen.